L'Université d'alfred
Retour sur l’Université d’Alfred 2024 : Un rendez-vous important pour les managers et les dirigeants
La Maison d’Alfred a accueilli la deuxième édition de son Université d’Alfred, un événement consacré à la (trans)formation des managers et dirigeants. Du 9 au 18 juillet, il a permis aux participants de se ressourcer et de découvrir des approches innovantes en matière de management, tout en renforçant leurs compétences. En plus du Parcours Manager, trois thèmes principaux étaient à l’honneur : l’Énergie du Vivant, l’Énergie de l’Invisible, et la Posture du Manager Inspirant.
Des formations adaptées aux besoins des leaders actuels
L’Université d’Alfred 2024 a su répondre aux besoins des managers et des dirigeants en offrant des modules de formation aux thématiques inspirantes pour évoluer. Les participants ont eu l’opportunité d’assister à des modules d’une demi-journée dirigés par des experts renommés dans leurs domaines, couvrant une variété de sujets.
Le Parcours Manager a mis l’accent sur des compétences managériales clés. Des talks inspirants sur l’engagement des équipes avec Priscilla Saunier, à la fixation d’objectifs par Sylvain Cousin, en passant par un atelier sur le management intergénérationnel avec Philippe Huvenne. Le deuxième jour a été animé par un workshop sur l’assertivité par Emmanuel Zecchini, puis un talk traitant la légitimité managériale par Christelle Karolak et enfin, un workshop parlant de l’affirmation de soit par Benoit Vasse.
L’objectif était de donner aux managers des outils concrets pour fédérer leurs équipes tout en renforçant leur légitimité managériale.
Le deuxième jour a été animé par un atelier sur l’assertivité animé par Emmanuel Zecchini, suivi d’une conférence sur la légitimité managériale par Christelle Karolak, et enfin, par un atelier sur l’affirmation de soi par Benoît Vasse.
L’Énergie du Vivant a permis d’explorer des concepts tels que la résilience, l’agilité, et la créativité inspirée par les cycles naturels. Le module animé par Olivier Bérut a guidé les participants à travers des exercices pratiques afin de traiter son entreprise comme un être vivant et non comme une machine.
L’Énergie de l’Invisible s’est concentrée sur des aspects plus subtils du leadership. Des ateliers dirigés par Nathalie Levy et Gilles Morits ont encouragé les participants à explorer leur « part d’ombre » et à utiliser leur intuition pour prendre des prises de décisions.
La Posture du Manager a mis en avant des compétences clés nécessaires pour devenir un leader plus engageant et empathique. Des sessions interactives dirigées par Sylvie Faisandier, Thierry Lesage, Laurent Motte et Vincent Favrie ont aidé les managers à développer leur assertivité et à renforcer la légitimité managériale.
Une expérience unique dans un cadre inspirant
Située dans le cadre exceptionnel de La Maison d’Alfred, l’Université d’Alfred est l’occasion de s’offrir une parenthèse dans son quotidien. Chaque journée commençait avec un accueil convivial et se terminait par des moments de débriefing favorisant l’échange et la réflexion collective. Le programme comprenait également des expériences inspirantes et ressourçantes. Ces activités ont permis aux participants de se reconnecter avec eux-mêmes et de repartir avec un regain d’énergie.
Pourquoi l’Université d’Alfred est un rendez-vous incontournable ?
Cet événement représente une formidable opportunité de développement personnel et professionnel pour les managers et les dirigeants. En offrant un espace de réflexion, d’apprentissage et de croissance, l’Université d’Alfred aide les leaders à affiner leurs compétences tout en s’alignant avec les valeurs fondamentales de leadership moderne : l’authenticité, et l’innovation.
La Maison d’Alfred et son Université se positionne comme un levier pour les entreprises cherchant à investir dans le développement durable de leurs talents.
Un événement clôturé en beauté
L’édition s’est conclue par une garden party qui a permis aux participants et intervenants de se retrouver dans une ambiance conviviale, favorisant les échanges et la création de nouveaux liens professionnels. Cette clôture festive a été le reflet d’un événement riche en apprentissages et en partages.
Pour plus d’informations sur nos prochains événements, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante : contact@lamaisondalfred.fr
