L’ambition d’ALFRED (TRANS)FORMATION est d’être un phare du développement humain au niveau régional avec une résonance de dimension universelle. ALFRED (TRANS)FORMATION propose des parcours expérientiels au niveau local d’un niveau d’excellence internationale.
Elle base son savoir-faire sur quelques convictions fortes:
- La multiplication des formats et des expériences permet de renforcer l’engagement des participants.
- La parole d’un pair parle plus que la parole d’un expert.
- La raison d’être de ses parcours expérientiels est de stimuler le retour dans l’action.
- La création d’un lien durable entre les participants est un critère essentiel de la réussite du parcours.
Nos parcours inter-entreprises
Parcours de 7 jours pour 9 mois.
Parcours destiné aux dirigeants.
Session de 2 jours + 1 coaching individuel.
Parcours destiné au managers.
Journée à la carte, tous les ans en été.
Parcours destiné aux leaders, managers, DRH.
Retour en image de notre Parcours manager inspirant
Ce parcours est destiné aux managers de l’entreprise. Il s’agit d’un parcours de formation sur deux jours en collectif + un coaching individuel.
Retour en image de notre Parcours LEADER inspirant
Il s’agit d’un parcours expérientiel et à la carte. Plusieurs journées espacées sur plusieurs mois font grandir les soft skills. Ce parcours est destiné aux chefs d’entreprise.
Intéressé par nos parcours inter ? Contactez-nous !
Notre centre de (trans)formation, c'est ...
Nos parcours intra-entreprise
Nos formations
Nos événements
Nos experts
Nos services associés...
Location d'espaces
Service Restauration
