VOTRE ENJEU
prendre soin du vivant
Nous vous proposons de prendre soin du vivant en rythmant votre année avec des journées passées ensemble (l’équipe dirigeante accompagnée des managers et talents de l’organisation) à la Maison d’Alfred à Roubaix : un lieu d’exception à proximité. Ritualiser les rencontres (4 à 5 par an) permet d’ancrer les apprentissages. Cela évite la retombée du soufflé après l’unique séminaire annuel. Lors de chaque rencontre, un expert sélectionné par la Maison d’Alfred -pour son expertise et pour sa capacité d’ajustement- intervient sur une thématique au service de votre transformation.
Nous proposons ainsi des regards croisés sur des sujets à la carte au service de votre raison d’être. Un suivi personnalisé est effectué grâce à un catalyseur : l’animateur fil rouge qui prend soin de l’équipe tout au long du parcours. Il est garant de la création d’un lien durable entre les participants.
La méthode
➔ de l’ingénierie des « Learning Expeditions » : expériences d’apprentissage immersives animées par un coach fil rouge présent à chaque journée (apprentissage par la pratique, expérientiel, encadré et accompagné par des experts ce qui encourage l’intégration et la réflexion)
➔ des « méthodes d’émergence » en coaching (intention, espace de confiance, dialogue ouvert, écoute active, partage des perspectives, synthèse et émergence, action et suivi)
L'animateur, un facilitateur
NOTRE MISSION
Ce que nous visons c’est l’agilité et la capacité à coopérer ensemble au service d’un projet en s’appuyant sur les talents et la complémentarité de chacun, en partant de l’intime de chacun (son authenticité) vers l’ultime (les enjeux de l’organisation).
La raison d’être de nos parcours expérientiels est de stimuler le retour à l’action. La multiplication des formats et des expériences permet de renforcer l’engagement des participants .
PARCOURS DE (Trans)formation
JOURNÉE type d'un parcours intra-entreprise
8h30 - 9h00
Accueil café / Inclusion
Arrivée des participants, rencontre avec l’expert et intentions de la journée. Retour sur la journée précédente : acquisitions et ancrages.
9h00 - 12h00
ANIMATION
Début de la formation, activité théorique et cas pratiques en sous-groupes, pause selon le rythme de l’expertise.
12h00 - 13H00
Déjeuner
Déjeuner en groupe à La Maison d’Alfred avec prestation de traiteur partenaire.
13h00 - 15h30
Animation
Reprise de la formation, concepts et cas pratique.
15h45 - 17h00
EXPérience
Expérience inspirante, approfondissement et mise en pratique des concepts.
17h00 - 17H30
Déclusion de la journée
Synthèse de la journée, intégration des acquis, bilan des apprentissages, plan d’action individuel et évaluation
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