Le fondements du leadership conscient

Maitriser les pratiques avancées de développement du leadership.

Philippe Joannis

Philippe Joannis
  • Consultant / Coach / Mentor / Ex CEO
  • Membre du corps enseignant du Leadership Circle
  • Spécialiste francophone du leadership Conscient
  • Directeur de la collection « leadership » aux éditions en Avance.

Durée

  • Nombre de jours : 2

Tarifs

  • Particulier : 690€ TTC
  • Consultar entre individuelle : 890€ HT
  • Société : 1190€ HT

Profils et prérequis

  • Être en position de leadership dans une équipe, une organisation ou un projet
  • Être ouvert à un travail introspectif personnel et collectif
  • Répondre au questionnaire diagnostic pour établir votre profil de leadership

Dates

À déterminer

Objectifs

  • Ouvrir de nouvelles perspectives sur l’art du leadership.
  • Prendre conscience de la divergence entre intention et impact.
  • Se situer sur le cercle de leadership et identifier les tendances réactives qui pèsent sur l’efficacité de mon leadership.
  • Savoir distinguer les différents niveaux de modèles mentaux et savoir les transformer.

Programme

  • Introduction au leadership
    • Leadership, influence, pouvoir, impact
    • L’approche intégrale du leadership
    • Les 4 quadrants clefs du leadership
    • Sous la ligne ou sur la ligne ?
  • Les 7 stades de développement du leadership
    • Introduction à la psychologie du développement de l’adulte
    • Découvrir l’approche d’développementale du leadership
    • Expert, Performant, Catalyste, Co-créateur, Synergiste
  • Découvrir les modèles mentaux
    • Distinction faits interprétations
    • Modèles mentaux situationnel, individuel, collectif et identitaires
    • Prendre conscience de ses propres modèles mentaux
    • Transformer les modèles mentaux
  • Les pratiques clefs
    • 5 pratiques de recentrages
    • 6 pratiques introspectives
    • Pratiques relationnelles
    • Construction dun plan individualisé de développement

On repart avec

  • Un rapport différent avec la réalité
  • 5 distinctions clefs pour m’aider au quotidien dans mes rapports avec les autres et augmenter mon impact
  • 7 pratiques immédiatement utilisables pour développer mes capacités de leadership, ma présence, mes facultés d’attention et d’intention
  • Un groupe de support et de co-apprentissage se réunissant une fois par moi svia zoom

On vous en dit plus

  • Un atelier très interactif source de nombreuses prises de consciente
  • Une pratique du leadership adaptée aux enjeux d’un monde complexe et volatile
  • Le groupe de travail post séminaire qui permet de continuer et de prolonger l’apprentissage dans le temps.

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