Accompagnement sur mesure
Composez votre parcours,
module par module.
Un catalogue de 27 modules thématiques — animés par nos experts — à assembler pour construire le dispositif qui correspond à votre réalité.
L'intention
Nous ne plaquons pas un programme.
Nous composons avec vous.
Chaque module a été conçu pour fonctionner seul ou s'inscrire dans une trajectoire plus large. Vous pouvez l'inviter en talk de séminaire, le déployer en journée immersive, ou l'agencer dans un parcours de plusieurs mois.
Repères
27
Modules
17
Formats 1h30
10
Journées 7h
9
Thématiques
Comment cela fonctionne
Quatre repères pour
construire votre dispositif.
Une écoute préalable
Un premier échange pour comprendre vos enjeux, votre culture et la temporalité dans laquelle vous vous trouvez.
Une composition à la carte
Vous choisissez les modules — courts (1h30) ou immersifs (journée) — et nous les agençons pour former un parcours cohérent.
Une animation par des experts
Chaque module est porté par un intervenant reconnu sur sa thématique. Aucune sous-traitance, aucun standard.
Une pédagogie de la rupture
Tête, cœur, corps, esprit. Talks inspirants, mises en pratique, expériences inattendues — tout est conçu pour ancrer.
Le catalogue
Vos modules
à la carte.
Chaque module est disponible en format court (1h30) ou en journée immersive (7h). Les modules se combinent librement.
Leadership & Transformation
7 modulesLa tension créatrice : Intégrer les opposés
Emmanuel Zecchini — Mentor coach · Coach PCC-ICF · Master of Sciences IÉSEG
Objectifs
- —Transformer les tensions en leviers de performance
- —Trouver l'équilibre entre stabilité et changement, structure et flexibilité
Être et Agir — La spirale
Laurent Motte — Fondateur · Coach PCC · Facilitateur · Enseignant pleine conscience
Objectifs
- —Renforcer sa résilience par une meilleure cohérence motivations/actions
- —Gagner en puissance pour des transformations durables
Manager l'entreprise comme un être vivant
Olivier Bérut — Expert en management par le vivant
Objectifs
- —Découvrir les Cinq Agir pour décrypter son équipe autrement
- —Manager son entreprise comme un être vivant, pas comme une machine
Retour dans l'action : Les enseignements du vivant
Olivier Bérut — Expert en management par le vivant
Objectifs
- —Éclairer le lien entre l'intime (le leader) et l'ultime (l'entreprise)
- —Redonner de la valeur au travail
Leadership conscient
Philippe Joannis — Entrepreneur · Ancien directeur Apple Éducation Europe
Objectifs
- —Connaître les 15 principes du Leader conscient
- —Appropriation des qualités du leader conscient
Les enjeux du Scale et la vitesse de la confiance
Stephan Coridon — Expert développement du leadership et de la résilience
Objectifs
- —Lien entre croissance du chiffre et ressources internes
- —Conserver une culture d'entreprise alignée dans la croissance
Le pouvoir d'agir — Coaching collectif autour du Leader 3.0
René David Hadjadj — Master coach ICF MCC · Chef d'entreprise reconverti
Objectifs
- —Passer du manager transactionnel au leader transformationnel
- —Découvrir la spirale du Leader Entrepreneur
Management & Relation
3 modulesCadre et Relation, Engager mes équipes
Priscilla Saunier — Ingénieur HEI · Conférencière
Objectifs
- —Créer les conditions de l'engagement et de la responsabilisation par sa posture managériale
- —Faire preuve de courage managérial et inspirer confiance
Management Intergénérationnel
Priscilla Saunier — Ingénieur HEI · Conférencière
Objectifs
- —Découvrir les différentes générations
- —Comprendre les priorités et leviers de motivation selon les générations
Workshop Relation : « Ce qui nous relie, c'est ce qui nous élève ! »
Priscilla Saunier — Ingénieur HEI · Conférencière
Objectifs
- —Accueillir l'altérité pour nourrir le collectif et créer de la valeur
- —Repartir avec des tips pour mieux vivre la relation consciente en entreprise
Performance mentale
6 modulesLes 7 clés de la fixation d'objectif
Sylvain Cousin — Expert en psychologie de la performance · Préparateur mental certifié
Objectifs
- —Comprendre le lien entre captation d'informations, traitement et intelligence émotionnelle
- —Découvrir les 7 clés pour se fixer un objectif à la manière de votre cerveau
La prise de décision : Intention, Décision, Action
Sylvain Cousin — Expert en psychologie de la performance · Préparateur mental certifié
Objectifs
- —Prendre en compte tous les éléments nécessaires à la prise de décision
- —Comprendre le lien entre captation, traitement logique et intelligence émotionnelle
Ingrédients de la motivation
Sylvain Cousin — Expert en psychologie de la performance · Préparateur mental certifié
Objectifs
- —Comprendre la motivation au plan mental et son importance dans la performance
- —Apprendre à mesurer la motivation
Passer du « Je » au « Nous »
Sylvain Cousin — Expert en psychologie de la performance · Préparateur mental certifié
Objectifs
- —Maturité collective pour une mise en action
- —Incarner l'esprit d'équipe
Gestion du stress
Sylvain Cousin — Expert en psychologie de la performance · Préparateur mental certifié
Objectifs
- —Comprendre le déclenchement et l'entretien du stress
- —Être capable d'évaluer son stress et sa cause
Se fixer des objectifs + Expérience sportive
Sylvain Cousin — Expert en psychologie de la performance · Préparateur mental certifié
Objectifs
- —Comprendre les 7 clés de la fixation d'objectif via les neurosciences
- —Expérimenter les apports théoriques par le sport
Performance & Résilience
1 moduleDiriger dans la tempête, ou comment gérer une trésorerie en crise
Jean-Louis Basquin — Ancien directeur de l'Innovation au CIC · Ingénieur Polytech · Coach certifié · Enseignant en yoga traditionnel (Kaivalyadhama)
Objectifs
- —Comprendre le lien entre mindset, stress, émotions et résilience
- —S'initier aux techniques d'auto-hypnose, de prise de recul et de reprogrammation mentale
Développement personnel
4 modulesGagner en autonomie — Assertivité
Priscilla Saunier — Ingénieur HEI · Conférencière
Objectifs
- —Encourager la prise de responsabilité
- —Porter l'innovation et favoriser l'initiative
Libérer son potentiel
Nathalie Levy — Coach · Formatrice · Superviseur · Mentor
Objectifs
- —Identifier ce qui peut me limiter
- —Identifier mes ressources et de nouvelles voies pour changer
L'intelligence émotionnelle
Nathalie Levy — Coach · Formatrice · Superviseur · Mentor
Objectifs
- —Identifier ce qui peut me limiter
- —Identifier mes ressources et de nouvelles voies pour changer
Grandir dans l'estime de soi et accéder à son identité profonde
Virginie Tesson — Directrice pôle Dirigeants · Thérapeute · Coach PCC-ICF
Objectifs
- —L'art de communiquer
- —Gérer mes émotions : utiliser mes forces pour construire ma vie
Communication
2 modulesAffirmation de soi & Prise de parole
Benoît Vasse — Journaliste · Préparateur mental · Coach · Formateur media training
Objectifs
- —Maîtriser la prise de parole juste et authentique
- —Comprendre la trace émotionnelle de ses interventions
La prise de parole juste et authentique
Benoît Vasse — Journaliste · Préparateur mental · Coach · Formateur media training
Objectifs
- —Maîtriser la prise de parole juste et authentique
- —Comprendre la trace émotionnelle de ses interventions
Créativité & Innovation
2 modulesChanger de perspective
Ludovic Pessin — Artiste · Thérapeute · Coach
Objectifs
- —Réussir à changer de perspective pour créer de la valeur
- —Se détacher de ses filtres de perception
Multiplier les perspectives par les processus de création
Ludovic Pessin — Artiste · Thérapeute · Coach
Objectifs
- —Prendre conscience de vos propres enfermements pour gagner en créativité
- —Créer, réinventer s'applique à tous les domaines
RSE & Impact
1 moduleManager à impact sur les enjeux sociaux et environnementaux
Experte RSE — Professionnelle de l'accompagnement à la transition écologique
Objectifs
- —Identifier les freins inconscients qui retiennent l'action
- —Grandir dans ses fonctions en conscience des enjeux RSE
Innovation & Digital
1 moduleManager à l'ère de l'Intelligence Artificielle
Maxence Cousin — Formateur en IA générative
Objectifs
- —Identifier les compétences humaines essentielles face à l'IA
- —Développer une approche critique et responsable face aux outils d'IA
Construisons ensemble
Quel parcours pour votre organisation ?
Un premier échange, sans engagement, pour comprendre vos enjeux et identifier les modules qui composeront votre dispositif sur mesure.