Chez Alfred (Trans)formation, nous proposons des parcours et séminaires expérientiels sur mesure pour aider les organisations à intégrer et incarner durablement les apports de chaque étape de leur transformation. Nous souhaitons contribuer, par des déclics et de l’ancrage, à l’éveil des consciences et au discernement pour élever la culture d’entreprise. Cette culture est maillée par le tissu relationnel des personnalités qui la composent, c’est pourquoi nous travaillons l’humain dans sa globalité avec des méthodes pédagogiques intégrées : Tête – Corps – Cœur. Nous proposons des accompagnements en : – intra-entreprise : parcours d’accompagnements sur mesure pour des Codir dans la durée, parcours futurs dirigeants, formations managers; – en inter-entreprises : parcours, formations, et université d’été pour dirigeants et managers. Nos spécialités : les soft skills, le leadership, la posture managériale, la relation, la culture d’entreprise. Notre promesse : des prises de conscience individuelles au profit de la création de valeur du collectif.