Accroitre son efficacité relationnelle et celle de l’équipe
Comprendre vos différents styles de communication et de comportements, et les motivations qui vous poussent à agir, afin de motiver et d’interagir plus efficacement.
Thierry Lesage
Coach, formateur, superviseur et mentor.
Durée
- Présentiel et distanciel
- Nombre de jours : ½ ou une journée (selon les objectifs)
- Nombre d’heures : 3,5 ou 7 heures
Tarifs
Sur demande.
Profils et prérequis
- Manager et collaborateur.
- Toute personne souhaitant développer sa posture comportementale et ses compétences relationnelles.
- Pré requis : passer le questionnaire.
Dates
Sur demande.
Objectifs
- Mieux me connaitre : mes forces, mes limites, mes axes de développement.
- Comprendre en quoi les autres sont différents de moi
- Gagner en flexibilité et en efficacité dans ma communication interpersonnelle
- Améliorer la qualité de collaboration, de motivation au sein de l’équipe.
Programme
En fonction de la composition du groupe (inter ou intra) et de ses attentes, les sujets suivants seront abordés :
- Comprendre et intégrer les fondamentaux
- L’ouverture aux autres – Fenêtre de Johari
- Les 4 énergies comportementales de base et leurs combinaisons
- Les 7 forces motrices et leurs interactions avec nos comportements
- Comprendre et intégrer son profil de comportements et de motivations
- Mes points forts et mes limites
- Mes pièges et point de vigilance
- Mon comportement naturel et adapté et mes axes de développement
- Découvrir le profil de l’équipe, ses forces, ses limites, ses points de progrès.
Dans le format une journée s’ajoutent :
- Une exploration plus en profondeur des profils de chacun et de l’équipe.
- La définition des premiers engagements à mettre en œuvre pour développer l’efficacité relationnelle individuelle et collective
- La gestion des situations « tendues. »
On repart avec
Vous repartez avec une nouvelle compréhension de vos interactions avec votre entourage,
des pistes d’action pour les rendre plus fluides et efficaces et pour exprimer vos ressentis
avec assertivité.
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